中职高就业率背后的冷思考

分析了我国中等职校高就业率背后的5点隐忧，有针对性地提出了科学核定中等职校招生规模，积极拓展高中后生源；构建以需求为导向的专业设置模式，适应当地经济发展要求；进一步加强就业指导工作．不断规范校企合作行为；改革对口升学考核方式，建立一体化中高职课程体系；加强师资队伍建设。改革课堂教学模式等5项应对措施。