如何使培训更有实效

培训作为人力资源开发与获取的重要手段,已被越来越多的企业视为一种有价值的投资行为,并成为现代企业生产经营活动中不可或缺的一个重要环节。因此,如何加强对员工的教育培训,真正做到培训有实效,使员工素质真正得到提升,使人力资本持续增值,从而持续提升企业业绩的和实现战略规划,成为很多企业管理者思考和探索的重要课题。