如何有效做好企业中层管理者的培训

当前，企业问的竞争归根结底是人才竞争的观念已深为业界所共识。越来越多的企业深刻地认识到，提高核心竞争力的关键在于建立一个高素质的员工队伍。在企业围绕人才的吸收、引进、招聘等展开的竞争愈演愈烈的情况下，众多成功或发展较快的企业将培训工作作为提升团队素质的着眼点，积极建立全面的员工培训制度，注重对员工的培训和再提高，从而通过培训工作的优势为企业的竞争与发展奠定了良好的基础。