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转型时期教师工作时间的弹性管理被引量：8

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摘要一、实施弹性工作时间制的意义弹性工作时间制是学校管理者根据现代教育管理原则，针对转型时期教师工作的特点，为创建宽松的工作环境和高效教育目标，将教师工作时间的他控与自控有机的结合所形成的一种具有伸缩性的时间管理制度。实施这一制度既能使管理者指挥灵，又能...

作者赵复查

机构地区广东潮州市韩山师范学院

出处《教学与管理（中学版）》 1999年第8期20-21,共2页 Journal of Teaching and Management

关键词转型期教师工作时间弹性管理

分类号 G451.6 [文化科学—教育技术学]

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教学与管理（中学版）

1999年第8期

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