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构建高校新型后勤保障体系再探讨
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摘要
高校后勤社会化改革的深化,后勤社会化企业的建立,要求构建高校新型后勤保障体系,而新型保障体系的构建是一个相当复杂且长期的过程,需要理顺后勤管理体制、建立员工绩效薪酬机制、建设和谐及数字化后勤。
作者
方豪彪
机构地区
浙江师范大学资产经营公司
出处
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2010年第18期51-52,共2页
China Higher Education
关键词
高校后勤社会化改革
后勤保障体系
后勤管理体制
数字化后勤
薪酬机制
员工绩效
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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中国高等教育
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