提高选人用人公信度要增强“四性”

选人用人公信度是干部工作的“风向标”，是中央出台四项监督制度的出发点。在群众眼里，公信度实质就是满意度，在干部眼里，公信度实质就是公正度。干部选任工作要让群众感到满意，让干部觉得公正，必须树立起正确的选人用人导向和标杆。