期刊文献+

工行衢州市龙游支行开展员工职业生涯规划调查活动 强化员工队伍建设

原文传递
导出
摘要 为进一步加强员工队伍建设,工行龙游支行组织开展了员工职业生涯规划调查活动,帮助员工更好地明确自己的发展定位和目标,实现员工与工行的共同发展。为使本次活动更有针对性,该行对目前支行层面的所有岗位进行了梳理,归并明列了4个大类19个具体岗位供员工选择。
作者 王洪友
出处 《金融队伍建设》 2010年第9期39-39,共1页 Financial Team Construction
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部