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在强化内部管理体制改革中求发展

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摘要近十年来，我们狠抓了以教学改革为核心的学校内部管理体制改革，进一步促进了教学质量及办学效益的提高，使学校得到了长足的发展，成为山西省职业技术教育的龙头学校。一、人事管理实行全员聘任制在学校工作中，人的因素是诸因素中的首要因素，人的管理工作理顺了，其它...

作者柴天禄

机构地区太原冶金工业学校

出处《中国职业技术教育》 1999年第8期13-14,共2页 Chinese Vocational and Technical Education

关键词山西职业技术教育学校管理体制改革

分类号 G719.282.5 [文化科学—职业技术教育学] G717 [文化科学—职业技术教育学]

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中国职业技术教育

1999年第8期

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