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笑傲职场的四大黄金定律

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摘要 黄金定律1:努力介入核心工作 只有从事核心工作才能确立在组织中的重要地位,受到领导和整个组织的重视,从而拥有较多发展机会,而且个人各方面受到惠及,比如:只有你是关键人才,单位才能主动为你办理人才引进、本人和直系家属的大城市落户、出国培训、分配住房、提拔、加薪等,猎头总是优先考虑核心部门的核心员工这些切身利益。
作者 荆莉
出处 《财会月刊》 北大核心 2010年第9期I0014-I0014,共1页 Finance and Accounting Monthly
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