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知识型员工的激励管理

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摘要 知识经济时代,一个企业的竞争优势来源于对知识资源的有效开发和管理,知识型员工成为企业发展的核心人力资源。如何有效管理知识型员工,挖掘、利用和发展知识型员工的创造力,提高知识型员工积极性,培养他们的责任感和敬业精神,成为现代企业人力资源管理面临的首要问题。
作者 钱波
出处 《人力资源管理》 2010年第10期83-83,共1页 Human Resource Management
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