收入分配变局

不和谐的劳动关系可以大体概括为:物质生产部门与非物质生产部门从业者收入差距过大,不同地区公务员收入差距过大,垄断部门与非垄断部门从业者收入差距过大,企业内部高层管理者和普通工人之间收入差距过大。