信阳试水“能上能下”的干部任用机制

为进一步深化干部人事制度改革，8月16日，河南省信阳市出台了《中共信阳市委关于推进干部能上能下工作实施办法（试行）》，对优先提拔的对象及调整不适宜担任现职干部的情形作了明确规定，在努力完善干部“能上能下、能进能出、有效激励、严格监督”的用人机制上，取得了新的突破。