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薪酬“不均”风波
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摘要
薪酬话题一直是很多企业禁止员工讨论,却又是员工在私下里讨论很平凡的话题。当背靠背的薪酬制度在某一天被发现是隐藏工资不均衡的"幌子"时,如何去平复员工的不平衡,怎样重新建立团队合作精神,成为宋津铭目前心头的一件大事。
作者
刘舒佳
出处
《信息方略》
2010年第16期40-43,共4页
关键词
薪酬制度
风波
团队合作精神
员工
不均衡
背靠背
不平衡
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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