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浅谈职工教育的知识“物化”
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摘要
本文所谓的'物化'是指职工教育中知识对技能的转化。知识,即职工为了完成本岗位工作而必须掌握的文化、专业技术理论。技能,包括感觉技能、动作技能和心智技能,是运用知识和经验去完成本岗位工作的活动方式。'物化'是职工教育'投入产出'的枢纽,是职工教育赖以生存、发展的关键。
作者
蔡建中
机构地区
杭州下城区委党校
出处
《杭州化工》
CAS
1999年第1期38-40,共3页
Hangzhou Chemical Industry
关键词
企业
职工教育
行政管理
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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杭州化工
1999年 第1期
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