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共享心智模型的影响因素及作用机理
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摘要
随着对团队的深入研究,共享心智模型(shared mental models)已被证明对团队协作和团队绩效有较大影响。特别是对共享心智模型的结构、测量、影响因素及作用过程的深入探讨,将有助于提升团队建设的组织效率。
作者
王璇
出处
《企业改革与管理》
2010年第9期32-33,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
共享心智模型
团队绩效
团队协作
组织效率
团队建设
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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企业改革与管理
2010年 第9期
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