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微软抛弃陈规用e-mail沟通以取代会议

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摘要许多公司似乎相信只要立下各种规范和条例，就可以使最笨的人都不会犯错，同时使所有人都有所遵循，这种防弊重于兴利的方式处处可见。而微软公司抛弃陈规却不这样做，它把凡事简化，而且认为员工都很聪明，应该信任员工，让员工自行做决策，如果有员工不守法它会单独针对这个员工处理，

作者吴单

出处《企业改革与管理》 2010年第9期88-88,共1页 Enterprise Reform and Management

关键词微软公司 E-MAIL 抛弃员工所有人

分类号 F471.266 [经济管理—产业经济]

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企业改革与管理

2010年第9期

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