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浅析企业员工培训与核心竞争力打造 被引量:3

Analysis on staff training and building of core competencies in enterprise
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摘要 加强员工培训是企业获得高素质人才、提高自身品牌价值的重要途径之一。文章主要通过探讨对员工知识技能、创新意识、忠诚职守、团队精神等几个方面的培训,阐述企业员工培训与核心竞争力打造的关系。 Enhancing staff training is an important way for enterprise to obtain high-quality talent, and improve its brand value. In this paper, through analysis to train staffs in the knowledge and skills, innovation, loyalty to duty, teamwork, and other aspects, it expounds the relationship of staff training and building of the core competencies.
出处 《长沙通信职业技术学院学报》 2010年第3期53-55,共3页 Journal of Changsha Telecommunications and Technology Vocational College
关键词 员工培训 核心竞争力 知识技能 创新意识 忠诚职守 团队精神 staff training core competencies knowledge and skills innovation loyalty to duty teamwork
  • 相关文献

参考文献1

  • 1伏健全.成为企业的核心员工[M].北京:中国致公出版社,2008.

同被引文献6

引证文献3

二级引证文献3

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