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坚持科学发展观 创新考核机制
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摘要
科学发展观是医院人事工作必须坚持的指导思想,也是解决当前和今后一个时期医院人事制度改革过程中各种新矛盾、新问题的基本原则。本文通过对坚持科学发展观,创新医院人事考核机制内容"德、能、勤、绩"和考核结果使用的阐述,为创新人事考核机制增添新的生机与活力,把医院的人事考核工作提升到一个新的水平,从而更好地调动医务人员的积极性,让患者得到优质服务。
作者
唐莉筠
机构地区
江苏省苏州市立医院本部科教人事信息部
出处
《中国医药导报》
CAS
2010年第26期131-132,共2页
China Medical Herald
关键词
人事工作
考核机制
创新
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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