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提高工资性收入迈向共享式发展

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摘要富士康事件所引发的加薪潮很可能成为中国低劳动回报时代行将结束的一个转折点。加薪可以视作对长期以来我国劳动力价格与劳动生产率之间＂剪刀差＂的正常回补。工资增长与劳动效率增长不同步是中国经济结构失衡的隐性诱因。中国经济要从失衡走向平衡,

作者本刊特约评论员

机构地区本刊编辑部

出处《金融与经济》北大核心 2010年第8期1-1,共1页 Finance and Economy

关键词工资性收入经济结构失衡劳动生产率共享中国经济劳动力价格效率增长工资增长

分类号 F323.8 [经济管理—产业经济]

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金融与经济

2010年第8期

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