简述企业在人力资源管理中存在的误区及完善管理的措施

人是生产力诸要素中最重要、最活跃的因素，企业的命运，归根到底取决于其员工素质的高低。企业可以通过招聘获得自己需要的人才，同时，挖掘、开发企业现有人力资源的潜力也是最主要的竞争武器。