浅议如何搞好农村信用社人力资源管理

金融业的竞争归根到底是人才资源的竞争。农村信用社点多面广,员工队伍庞大,人力资源比较丰富,但综合适用型人才匮乏,特别是高素质的人才奇缺,制约着信用社的业务开拓和发展。加快人力资源的改革步伐,是当前农村信用社改革、稳定与发展中的当务之急。