摘要
我国已经步入老龄化的国家,随着居民医疗水平的提高,为了缓解、解决养老保障基金缺口问题,提高人力资源的利用效益,在我国延长退休年龄是可行的。但是延长退休年龄不宜搞"一刀切",要分行业、分步实行,与职工的受教育年限和个人意愿相联系实行弹性退休,并且要根据女性的生理和心理特点,适当延长女性退休年龄,达到社会公平。
出处
《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》
2010年第4期233-234,共2页
Journal of Inner Mongolia Agricultural University(Social Science Edition)