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浅论人力资源管理思想创新
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摘要
随着知识经济的兴起,社会正在进入一个以智力资源的占有配置与知识的生产分配使用为生存手段的经济时代,人力资源管理对企业的发展起到了举足轻重的作用。文章论述了敢于突破传统思维定势,是现代人力资源管理不可或缺的重要组成部分。
作者
张文善
赵艾菊
机构地区
中原石油勘探局固井工程处
出处
《科技创业月刊》
2010年第9期131-131,133,共2页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
关键词
人力资源
资本管理
物资激励
精神激励
企业文化
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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