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工程设计员工绩效考核探析
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摘要
工程设计员工绩效考核是发挥设计员工最大潜能和工作积极性的一个重要因素,对工程设计院的设计进度、设计质量、技术创新、核心竞争力培养、拓展市场等方面都有着十分重要的影响。为此,本文以工程设计院设计员工绩效考核为研究对象,分析其绩效考核的现状及存在的问题,提出以工程设计项目为单位的绩效考核指标综合考核体系。
作者
牟桂琼
机构地区
攀枝花集团设攀钢计研究院有限公司
出处
《中国经贸》
2010年第16期112-113,共2页
China Global Business
关键词
工程设计院
员工
绩效考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国经贸
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