经济管理类大学毕业生就业质量评价及对策——基于宁波15所高校应届毕业生调查问卷的实证研究

本论文通过612份有效调查问卷,从工作质量、社会福利保障、个人发展和就业稳定性四个方面综合评价了宁波15所高校经济管理类毕业生的就业质量,在此基础上,从个人、高校和政府三个层面分析了经济管理类毕业生就业质量不高的原因,并提出相应的对策。