大学生职业生涯规划与就业指导实施的思考与探讨

随着大学生就业制度发生的根本性变化,应结合高等教育的特点,培养专业化的就业指导师资,开展系统化的就业指导研究。同时,积极引导大学生进行符合时代特征和自身特点的职业规划设计,实施科学、正规的职业指导,将职业素质养成贯穿于整个大学的培养过程中,从而探索出一条适合高校就业工作可持续发展的新路。