中国社会世俗文化下的乡镇政府公务员绩效考核浅析

中国是一个社会文化非常浓厚的国家，相对于西方发达国家，法制基础比较薄弱，而“人治”色彩比较严重，这样的社会文化背景难免会对我国乡镇政府公务员的绩效考核带来不利的影响，本文通过对中国社会世俗文化分析来揭示乡镇政府公务员考核的现状、原因，从而寻求解决路径。