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谈高等学校人力资源管理
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摘要
在高等教育进入大众化时期,如何围绕高等学校的办学指导思想,进行人力资源的合理开发与优化配置,已经成为高等学校面临的重要课题,高等学校是培养高级专门人才的重要基地,高等学校所拥有的人力资源的数量和质量代表着一所大学的核心竞争力。本文探讨了高等学校人力资源的特点,提出了建设一支结构合理、充满活力、高水平的高等学校人才队伍的建议。
作者
张峻玮
机构地区
西安美术学院人事处
出处
《科技信息》
2010年第10期57-57,共1页
Science & Technology Information
关键词
高等学校
人力资源管理
以人为本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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