摘要
当前和今后一个时期,要重点抓好8项工作任务:1.要科学制定人才发展规划。科学规划人才发展,是企业发展战略有效实施的重要保障。目前,国资委按照中央的要求,正在研究制定《中央企业中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,这次会后将印发给各中央企业再次征求意见。中央企业党委(党组)要根据中央和国资委印发的人才发展规划,研究制定本企业未来十年的人才队伍建设规划。
出处
《天津市经理学院学报》
2010年第5期4-5,共2页
Journal of Tianjin Manager College