实施我国会计人才战略的几个问题

执政兴国，惟在得人。当今和未来的国际竞争，说到底是人才竞争。谁拥有更多更好的人才，谁就能在激烈的竞争中取得主动，赢得未来。因此世界各国，尤其是发达市场经济国家，都十分重视并不断加强本国人才建设。我国有1000多万会计人员，数量多，分布广，在世界各国居于首位。完善不同级次会计人员能力框架，健全我国会计人员评价体系，对于全面推进新时期会计人才队伍建设、促进我国经济社会健康发展具有十分重要的意义。