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摘要细看整个选拔过程,无论是量身订制的11类笔试试卷、充分互动的无领导小组讨论,还是群众可参与提问打分的大评委制,一系列选才新法的陆续亮相,透射出市委大力推进干部人事制度改革的信心和勇气.

出处《决策》 2010年第9期10-10,共1页 Decision-Making

关键词干部人事制度改革无领导小组讨论选拔过程订制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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决策

2010年第9期

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