最高法：用人单位隐匿加班证据须担责

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摘要 9月14日，最高院召开新闻发布会发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《司法解释》）。《司法解释》称，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。如劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。对于加班行为，最高院认为企业生产经营也有淡季旺季之分，企业与职工通过平等协商，

出处《东北之窗》 2010年第19期9-9,共1页 Window of the Northeast

关键词用人单位证据证明《司法解释》企业生产经营隐匿法律若干问题劳动争议案件最高人民法院

分类号 D924.33 [政治法律—刑法学]

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