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基于能岗匹配原理的人员招聘分析 被引量:4

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摘要 本文在介绍A公司人员招聘的操作程序与方法的基础上,探讨了能岗匹配原理在员工招聘工作中的具体应用。
作者 魏新 杨俊
机构地区 广东工业大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第10期70-72,共3页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献20

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共引文献14

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