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不宜对拖欠工资行为施以刑事处罚——与提倡制定“恶意欠薪罪”者商榷被引量：3

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摘要本文针对"恶意欠薪罪"提倡者的观点和理由,提出了不宜将欠薪行为施以刑事处罚的理论依据和解决欠薪问题的有效措施。

作者王少波

机构地区北京物资学院

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第10期88-90,共3页 Human Resources Development of China

基金 "北京市属市管高等学校人才强教计划(PHR)"项目资助

关键词欠薪行为恶意欠薪罪自力救济方式

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] D924.3 [政治法律—刑法学]

引文网络
相关文献

参考文献3

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中国人力资源开发

2010年第10期

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