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关于建立共商薪酬制度 促进实现“高技能、高薪酬”分配机制的调查与思考
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摘要
为进一步提高工资集体协商成效,我们近期对部分企业建立共商薪酬制度,促进实现"高技能、高薪酬"分配机制的情况进行了调研。
机构地区
江苏省镇江市总工会
出处
《中国工运》
2010年第9期30-31,共2页
Chinese Workers’ Movement
关键词
薪酬制度
分配机制
技能
调查
工资集体协商
企业
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
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