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性别就业歧视及其治理途径探讨
被引量:
2
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摘要
在我国劳动力市场存在着很严重的性别歧视问题,同等条件的女大学生的就业普遍不如男生。这不仅对于女性毕业生来说是不公平的,使得劳动力供给总量减少,劳动力供给质量降低。针对性别歧视出现的原因以及表现提出一些解决措施。
作者
王芊芊
机构地区
中南财经政法大学公共管理学院
出处
《现代商贸工业》
2010年第21期101-102,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
劳动力市场
性别歧视
表现
解决方法
分类号
C9 [经济管理]
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现代商贸工业
2010年 第21期
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