山东省17城市人力资本承载力评价与提升研究

如何有效解决人力资本投资与区域内其他各项社会资源投资的配置问题,一直是区域决策者不断探索和研究的课题,人力资本承载力的研究为这一方面提供了理论和实践依据。本文构建了区域人力资本承载力评价体系,并运用因子分析法,以山东省2008年统计年鉴的相关统计数据为例,完成了山东省17城市的人力资本承载力的评价研究,并提出了提升城市人力资本承载力的路径选择。