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深入研究 积极推进事业单位新型用人制度改革
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摘要
深入研究、积极推进事业单位人事制度改革,以实行聘任制和岗位管理制为重点,建立符合各类事业单位和各类人员特点的新型人事管理制度,凝聚人才,充分调动人才的积极性和创造性,促进公共服务和社会事业的科学发展。
作者
李荔
机构地区
山西省人社厅办公室
出处
《经济师》
2010年第10期55-55,共1页
关键词
深化改革
聘用制
岗位管理新型用人制度
分类号
C913 [经济管理]
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