我国优秀体育经纪人的培养——基于层次分析法的研究

通过应用层次分析法构建了关于体育经纪人培养的评价层次递阶结构──评价指标体系,在指标层确定了10项有关于体育经纪人能力和知识的具体评价指标,并根据专家问卷得出的结果构建判断矩阵,进而求出各层因素的权重,最后对各项能力和知识指标重要性的排序,从而提供科学的体育经纪人培养与选拔依据。