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安德鲁·格罗夫:商业战略的领袖和驱动力量(五)

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摘要 ●处理实验和混乱的四种途径●经理人为什么会厌恶变化、特别是当变化涉及到他们自身利益的时候●“成功的惯性”

作者罗伯特·海勒刘子正（译）

出处《中外企业家》 2010年第5期28-31,共4页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词商业战略安德鲁力量领袖自身利益危险结果经理人

分类号 F416.67 [经济管理—产业经济]

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中外企业家

2010年第5期

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