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全员创新才持久
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摘要
虽然创新的重要性已被企业所普遍认识,但要保持持续的创新热情和创造力储备却非易事,不仅需要持久的创造力,还需要管理体制、全体员工的的协调一致。在联发,创新已经成为保持企业高速健康运转的核心支撑。我们鼓励任何形式,在任何环节的创新,并建立有效地机制激发企业各个层次的创新热情,正是在不懈的激励下,联发全体员工积极主动从自己的身边、周围寻找创新点已蔚然成风。
作者
孔祥军
机构地区
江苏联发纺织股份有限公司
出处
《中国纺织》
2010年第10期100-102,共3页
China Textile
关键词
创新
管理体制
创造力
企业
员工
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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中国纺织
2010年 第10期
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