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管理咨询企业成长驱动因素的实证分析

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摘要 德尔斐专家意见问询法确定了24个本土管理咨询企业成长驱动因素基本指标。本文采用德尔斐法专家调查法,运用SPSS13.0统计软件进行主成分分析,提取了6个涵盖了24个关键指标的92.716%信息量的主因子,并分别将6个主因子定义为企业文化建设、企业经营管理、知识管理能力、人力资源管理、相关利益管理以及咨询服务能力;对管理咨询企业成长驱动因素的重要性进行排序,得出了对其成长影响最大的首先是人力资源管理、其次是相关利益管理与知识管理能力、企业经营管理、咨询服务能力,以及企业文化建设的结论。
作者 张薇
出处 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2010年第9期22-25,共4页 Enterprise Economy
基金 江苏省科技服务平台基金项目"江苏科技政策公共服务中心"(批准号:BM2009862) 江苏省哲学社会科学基金"江苏中小企业自主创新和联合创新机制研究"(批准号:09GLD012)
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参考文献4

二级参考文献40

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