基于绩效棱柱模型的并购绩效管理研究

诺贝尔经济学获得者乔治·斯蒂格勒曾经说过：几乎每个大企业都是通过并购而成长的，很少有大企业依靠自身扩张而成长。然而，部分专家却认为兼并并不能给并购双方创造管理、财务和经营方面的协同效应。由此可见，对并购绩效的研究尚存争议，特别是有关并购绩效的评估指标，很难形成符合各方利益相关者短期和长期利益的研究体系。由英国迈克尔·肯尼尔利、克里斯·亚当斯和安迪·尼利提出的绩效棱柱模型则是一种符合并购绩效特点的三维综合绩效测量模型，它将以下五个方面的内容有机地统一在一个框架内，为绩效评估和管理提供全面的图景。