重庆移动万州分公司提升绩效管理效率

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摘要绩效管理作为企业人力资源管理的核心环节，有效的绩效管理不仅能促进组织和个人绩效提升，而且还能促进管理流程和业务流程的优化，最终保证组织战略目标的实现。为了有效提升绩效管理水平。针对目常绩效管理中出现的问题，重庆移动万州分公司于近日启动了绩效管理专项提升工作。一是分析绩效计划书查找共性问题。通过对部门经理、主管及各专业一线员工绩效计划书的抽样分析，

作者刘小家

出处《重庆通信业》 2010年第5期42-42,共1页 Chongqing Communication

关键词绩效管理管理效率万州移动重庆人力资源管理业务流程管理流程

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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