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高校中层干部选拔任用机制创新研究

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摘要高校干部制度，包括高校干部的选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束等一系列环节。其中，建立科学的高校中层干部选拔任用机制，是深化高校干部制度改革的重点，是建立系统完备的高校干部制度体系的首要环节。

作者吕志霞

机构地区辽东学院

出处《商情》 2010年第24期124-124,共1页

基金本文是辽宁省2010年度高校党建研究课题重点项目：“高校中层干部选拔任用机制创新研究”的阶段成果.

关键词高校中层干部选拔任用机制

分类号 F426.9 [经济管理—产业经济]

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商情

2010年第24期

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