摘要
风靡全球50余年的拓展训练,1995年走进中国。短短几年不断发展,备受推崇,在拓展训练蓬勃发展的过程中拓展培训师起着至关重要的作用,拓展培训师这个职业也逐渐被大家所熟悉。拓展培训师已经成为现在职场的新热点。本研究采用了文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数据统计法和逻辑分析法的研究方法,对拓展培训师的现状进行了探讨,指出了现阶段拓展培训师所存在的不足,并提出了相应的发展对策。
出处
《中小企业管理与科技》
2010年第30期127-128,共2页
Management & Technology of SME
基金
湖北省教育厅人文社会科学研究项目(鄂教思政〔2010〕1号
课题编号:2010b268)