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浅谈心理学在和谐班组管理中的应用
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摘要
和谐型是创建五型班组的重要组成部分。而创建和谐班组,如何运用心理学,开展情感管理是至为重要方法之一。班组情感管理从心理学的角度来说,就是通过谈心谈话、沟通引导或说服教育等方式,培养班员的正确动机,调整班员的情绪情感等心理因素,改变他们心理状态,树立班员的坚强意志,更好地为实现企业的安全生产服务。
作者
沈慧玲
芦莹
机构地区
临汾供电分公司
出处
《工会博览(理论研究)》
2010年第8期211-211,共1页
A View of Labour Unions
关键词
心理学
班组管理
和谐
应用
情感管理
说服教育
心理因素
情绪情感
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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工会博览(理论研究)
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