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卫生系列职称评定量化评审模式的探讨 被引量:3

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摘要 职称评定是一项关系到卫生事业建设、人才结构、专业技术队伍全面合理发展的重要工作,也是一项非常复杂的系统工程。自1992年职称评定工作转入经常化以来,经过不断深化改革、完善政策、硬化条件、改进评审办法等,卫生系列的职改工作健康有序地向前发展,为卫生事业...
出处 《中国卫生事业管理》 北大核心 1999年第5期268-269,共2页 Chinese Health Service Management
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