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法国新LOLF法案及其对中国事业单位绩效管理改革之借鉴价值 被引量:2

On French New LOFT Bill and its Reference Value to the Reform of Institutional Units in China
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摘要 新《财政法组织法》运用绩效机制来推动财政预算,重新建立了财政预算机制。新机制使得各级管理者的责任明确、国家政策连贯而紧密。该机制把财政预算分为"任务"(mission)、"项目"(programme)、"行动"(ac-tion)。"任务"是财政预算的最高级,体现了国家的主要公共政策以及相应的财政预算安排。同时,若干个"项目"组成了某个"任务"。"行动"又把项目的各项计划具体化。 The new "Organic Law of the Financial Act" mechanism to promote the use of performance budgets,re-establish a budget mechanism.New mechanism makes clear the responsibility of managers at all levels,national policy coherence and close.The mechanism of the fiscal budget is divided into "mission"(mission),"project"(programme),"action"(action)."Task" is the most senior budget reflects the country's major public policy and the corresponding financial budget.Meanwhile,the number of "project" formed a "task." "Action" again specific project plans.
作者 李宜强
出处 《现代财经(天津财经大学学报)》 CSSCI 北大核心 2010年第9期50-53,共4页 Modern Finance and Economics:Journal of Tianjin University of Finance and Economics
关键词 法国新LOLF 财政预算机制 中国事业单位 绩效管理改革 New Public Management Theory Performance Management Budget Institutions
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参考文献6

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  • 6法国内务部官方网站,http://www.interieur.gouv.fr/.

二级参考文献2

引证文献2

二级引证文献12

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