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建筑施工企业的员工满意度研究
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摘要
文章通过对建筑施工企业核心员工满意度影响因素的研究,对建筑施工企业核心员工满意度管理方法改进进行了探索,为建筑施工企业管理者能更好的了解核心员工的满意度提供了工具,为建筑施工企业管理者如何增强核心员工的满意度水平提供的方法。
作者
乔加运
机构地区
安徽省淮北矿业集团工程建设公司建通项目部
出处
《科技创业月刊》
2010年第10期123-125,共3页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
关键词
员工满意度
工作描述指标
企业文化
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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